Vous souhaitez développer votre propre franchise de restaurant, mais ne savez pas comment faire et par quelles étapes passer ? Ici, nous vous donnons quelques
L’entretien d’embauche pour le job de tes rêves approche et tu as peur d’échouer ? Il est primordial de t’y préparer et de donner le meilleur
La saison va commencer, il est donc bientôt l’heure d’accueillir les nouvelles recrues. Le recrutement de ces nouveaux collaborateurs vous a demandé du temps, de l’énergie et de l’argent. Une fois que toute la partie administrative est terminée, il reste une étape importante : leur intégration. Cet accueil est la dernière étape de votre recrutement et le but est que chacun trouve sa place au sein de vos équipes, pour que votre saison se passe au mieux. Voici nos conseils pour que cette arrivée se passe au mieux.
Aujourd’hui nous vous proposons une analyse de superbes annonces qui ont été publiées sur Cookorico, on vous explique ce qui fonctionne et à la fin il y aura un rappel des mauvaises pratiques.
Rencontre avec Anne-Louise Davy, responsable RH du Groupe Envie.
Elle nous partage ses défis et les actions qu’elle met en place pour y répondre.
Ce n’est pas la première fois que l’on vous parle de la marque employeur sur notre blog et de son importance dans le recrutement de vos futurs talents. Les réseaux sociaux font partie de la vitrine de votre établissement sur le web, au même titre que votre site internet ou qu’un site d’avis. Nous allons vous donner nos conseils pour booster votre marque employeur grâce aux réseaux sociaux.
C’est le retour des beaux jours et la saison d’été approche à grands pas… Voici les événements majeurs du secteur pour ce printemps !
Conserver son personnel en hôtellerie-restauration est un véritable challenge. Il faut déjà réussir à recruter des profils qualifiés, mais aussi et surtout, réussir à les fidéliser et les intégrer réellement à votre entreprise et ses valeurs. Là est tout le défi pour construire une bonne marque employeur.
Vous avez besoin d’agrandir votre équipe et vous voulez lancer une campagne de recrutement ?
Rédiger l’offre est la première étape du recrutement. Vous n’y pensez peut-être pas, mais cette étape est très importante.
2022 commence, les salons professionnels reprennent en douceur, voici l’agenda de Janvier et Février des salons du secteur du CHR.
Rencontre avec Anthony Jehanno, chef étoilé, propriétaire du restaurant Terre Mer à Auray et ambassadeur Cookorico. Découvrez son parcours et sa vision du secteur de la restauration.
Les solutions pour recruter sont nombreuses : sites d’emploi, agences de recrutement… et comme tout recrutement cela engendre des frais. Ces coûts peuvent être très
La marque employeur désigne l’ensemble des problématiques d’image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d’une entreprise. Elle est de
Votre équipe vous plaît, vous avez trouvé des employés dignes de confiance et qui effectuent un travail de qualité. Même s’ ils sont géniaux, vous aimeriez agrandir l’équipe pour être au maximum des capacités de votre établissement. Vous connaissez les méthodes de recrutement classiques, mais avez-vous pensé à la cooptation interne ?
Cette année, la saison hivernale est particulièrement attendue par les professionnels du secteur. Si les annonces du gouvernement rendent optimistes et boostent les réservations, tout
La recherche d’un emploi peut être un véritable casse-tête, les offres se multiplient et les canaux de diffusion aussi. Pas de panique, nous allons vous donner 3 conseils pour faire une bonne recherche d’emploi. C’est-à-dire une recherche efficace pour trouver l’emploi qui correspond à vos attentes, sans perdre du temps à postuler dans tous les sens.
Vous êtes en recherche d’emploi ? La première chose à faire est de faire ou refaire votre CV. Ce document est celui qui vous représente et donne aussi une première impression aux recruteurs. Il faut donc prendre le temps de le travailler car il est primordial pour retenir l’attention des recruteurs.
La saison hivernale arrive, les stations de ski sont impatientes d’ouvrir leurs portes aux vacanciers et de retrouver leur activité habituelle. Mais pour que le
Nous avons concocté pour vous le cocktail parfait pour faire un bon recrutement en réseau de franchise. Même si vous avez l’avantage d’avoir la notoriété
On le sait, le secteur de l’hôtellerie et de la restauration connaît une importante pénurie de personnel. Donner envie aux candidats de rejoindre votre équipe
COOKORICO, c’est la solution EMPLOI d’un hôtelier, pour les professionnels du CHR.
