Toutes nos félicitations, vous avez réussi votre entretien d’embauche et avez obtenu un nouveau job ! Le grand jour de la prise de poste approche et vous allez bientôt faire vos premiers pas dans l’entreprise.
Impatient·e à l’idée de commencer, l’approche de ce nouveau départ vous rend peut-être angoissé·e ou nerveux·se ?
Pas de panique ! Cookorico vous donne des astuces pour gérer au mieux votre 1er jour de travail et pour bien vous intégrer dans cette nouvelle équipe.
Anticipez avant le jour J !
Il n’y a pas de secrets : plus vous anticipez, moins vous stressez ! Essayez de préparer le maximum la veille afin de ne pas perdre de temps.
Choisissez une tenue vestimentaire adaptée et dans laquelle vous serez à l’aise. Pour être sûr·e de ne pas faire d’erreurs, misez sur la sobriété !
C’est plutôt logique, mais évitez de faire la fête la veille de votre 1er jour… Ne faites donc pas d’excès et dormez suffisamment sinon vous aurez du mal à vous concentrer et à assimiler les informations.
Renseignez-vous sur l’entreprise et relisez les missions proposées afin de savoir exactement le rôle que vous jouerez dans votre nouvelle équipe.
Et surtout, n’oubliez pas de régler votre réveil !
Soyez à l'heure
Pour faire bonne impression auprès de votre nouvelle équipe, il est essentiel d’être ponctuel·le.
A contrario, être en retard votre 1er jour reviendrait à envoyer un très mauvais signal auprès de vos collègues et vous mettra dans une fâcheuse posture vis-à-vis d’eux.
Adoptez une attitude positive
Soyez de bonne humeur et avenant·e afin de vous valoriser devant vos nouveaux collègues.
N’hésitez pas à être souriant·e pour communiquer votre enthousiasme de commencer ce nouveau travail et pour montrer votre bon état d’esprit.
Cependant, n’en faites pas des tonnes et restez vous-même. Ne doutez pas de vos compétences et surtout, restez naturel·le !
Présentez-vous à vos nouveaux collègues
Après avoir convaincu votre recruteur·trice, vous devez faire vos preuves auprès des membres de l’équipe. Pour cela, il est important de préparer une rapide présentation.
Si votre supérieur·e ne vous présente pas directement, vous devez prendre l’initiative de le faire vous-même. L’objectif est donc d’expliquer qui vous êtes et d’où vous venez.
Vous pouvez, si vous le souhaitez, évoquer votre précédent emploi, mais veillez à ne pas vous en plaindre et à ne pas critiquer votre ancienne entreprise.
Sociabilisez-vous auprès de l'équipe
Ne restez pas dans votre coin et n’hésitez pas à briser la glace, car même si vous êtes de nature timide et/ou réservée, vous allez devoir passer beaucoup de temps avec votre nouvelle famille.
Il est donc important d’apprendre à connaître vos collègues et de tisser des liens avec eux.
Vous pouvez profiter des moments de pauses durant la journée, notamment autour d’un café ou durant le déjeuner, afin d’engager la conversation.
Observez l'environnement de travail
Il est important d’observer le mode de fonctionnement de votre nouvel emploi.
Analysez les processus mis en place par les membres de l’équipe afin de reproduire les comportements de vos nouveaux collègues.
Soyez attentif·ve à ce qu’il se passe autour de vous, car vous allez devoir gérer et retenir un grand nombre d’informations.
N'hésitez pas à poser des questions
Pour montrer votre curiosité et votre motivation, vous pouvez élaborer une liste de questions pour chercher à en savoir plus sur l’organisation de l’entreprise.
Demander des conseils à vos collègues vous fera gagner du temps et prouvera votre volonté d’apprendre et de vous intégrer dans l’équipe.
Si vous avez des doutes, n’ayez pas peur de poser des questions, vous ne les dérangerez pas ! Il n’y a aucune honte à avoir, et vos collègues apprécieront que vous leur fassiez confiance en sollicitant leur aide.
Vous voilà paré·e pour réussir votre 1er jour de travail.
Il ne sera pas de tout repos, mais avec un peu de préparation et une bonne dose de confiance en vous, vous laisserez une bonne impression à vos nouveaux collègues.
Bonne intégration !
